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Sociedad y cultura

 

procesos simbĆ³licos

la cultura no son solo las producciones artĆ­sticas: pinturas, textos literarios, obras de teatro, etc. Cuando hablamos de cultura nos referimos a la dimensiĆ³n simbĆ³lica, es decir, a los significados que le otorgamos a las acciones, el hombre interpreta el mundo a travĆ©s de sus representaciones, es decir, lo que el hombre «ve», observa, reflexiona, nombra, lo hace a travĆ©s de significados. En este sentido, las acciones que el hombre emprende tienen un sentido explĆ­cito o implĆ­cito, aprendido en alguno o varios de sus procesos de socializaciĆ³n, estos procesos donde se ponen en juego los significados se llaman procesos simbĆ³licos. La cultura es una construcciĆ³n humana: no se trata de algo innato en el hombre, sino de algo «hecho» por el hombre. Pero ademĆ”s la cultura hace al hombre, lo transforma constantemente. Ahora bien, los procesos culturales no se dan en «armonĆ­a» ni tampoco se dan en condiciones de igualdad. Es decir, no todos los significados culturales se valoran de la misma manera en una sociedad y algunos sectores sociales tienen mayor incidencia en promover significados.

La Cultura y hegemonĆ­a es la capacidad de una clase social de imponer su visiĆ³n de mundo a toda la sociedad, la hegemonĆ­a es un proceso inestable e incompleto. Los sectores subalternos recrean tambiĆ©n constantemente sus significados.

Cultura y cambios: en el tiempo y en las diferentes sociedades

vamos a ver con algunos ejemplos cĆ³mo la cultura puede cambiar a lo largo del tiempo y en diferentes sociedades, tomemos como ejemplo a la familia.

 

 

 

Madre, padre e hijos, y, a veces, otros parientes que colaboran en la crianza. En la actualidad, aunque ese modelo existe y, a veces, es el mĆ”s valorado como sociedad, se multiplicĆ³ la variedad de conformaciones familiares: el rol paterno y el rol materno pueden ser asumidos por diferentes parientes (abuelas y abuelos, tĆ­os y tĆ­as), parejas del mismo sexo, familias ensambladas conformadas por grupos familiares a partir de separaciones anteriores.

Identidad y cultura: Toda identidad necesita de la referencia de otra cultura para constituirse, otra manera de analizar las identidades, y es la forma mĆ”s extendida en la actualidad, es considerarlas plurales y cambiantes. Por ejemplo, una persona puede sentirse identificado con el rol de padre, trabajador, hincha de un club, miembro de una organizaciĆ³n barrial. Las identidades, como ya dijimos, se aprenden y son construidas en relaciĆ³n con otros.

Unidad y heterogeneidad cultural: entre la diversidad y la desigualdad.

En este punto cabe aclarar, que la cultura masiva no es sinĆ³nimo de popular, muchas veces los valores de las clases dominantes se expanden a todos los sectores sociales, se hace masivo, pero no responde a los intereses de los sectores populares.

La problemĆ”tica de gĆ©nero: En este apartado vamos a puntualizar el anĆ”lisis sobre el concepto de gĆ©nero y la problemĆ”tica que este tema conlleva, si bien existen una variedad de gĆ©neros posibles como el gĆ©nero femenino, masculino, transexual femenino, transexual masculino, gĆ©nero fluido, entre otros. Necesario reconocer que el gĆ©nero es una construcciĆ³n social, en este sentido, se hace necesario reflexionar sobre las diferencias de gĆ©nero construidas histĆ³ricamente a partir de las diferencias biolĆ³gicas.

 

 

 

AdemĆ”s, a partir de esta diferenciaciĆ³n se construyen socialmente los roles y funciones que cada gĆ©nero debe desarrollar en la vida diaria. Fueron los movimientos feministas del siglo XX los que comenzaron a problematizar el concepto de gĆ©nero. Esto habilitĆ³ un debate a nivel sociedad que aĆŗn sigue presente.

Cambios histĆ³ricos en las relaciones de gĆ©nero, si tomamos como punto de partida a la RevoluciĆ³n Industrial y la expansiĆ³n del capitalismo, podemos seƱalar que durante este proceso se hizo aĆŗn mĆ”s visible la separaciĆ³n entre el Ć”mbito privado o domĆ©stico y el Ć”mbito pĆŗblico. En este sentido, el rol de la mujer fue asignado al Ć”mbito privado, en su casa al cuidado de los hijos y como encargada del sostenimiento familiar. En cambio, el hombre, responsable de la subsistencia econĆ³mica de la familia, realizaba sus actividades en el Ć”mbito pĆŗblico.

Violencia de gĆ©nero: violencia de gĆ©nero a toda violencia «que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daƱo o riesgo, y cualquier otra forma de maltrato o agresiĆ³n que afecte su integridad fĆ­sica, el daƱo emocional o la disminuciĆ³n de la autoestima; la vulneraciĆ³n de los derechos sexuales de la mujer; el menoscabo de sus recursos econĆ³micos o patrimoniales o la discriminaciĆ³n simbĆ³lica y mediĆ”tica son algunas de las formas mĆ”s alarmantes de violencia de gĆ©nero.

 

 


  

 

Yo soy, aprendo a estar bien

 

Todas las personas nacemos con una necesidad bĆ”sica de contacto fĆ­sico y emocional necesitamos amor y ser amados, tambiĆ©n tener una delicada interacciĆ³n con las figuras mĆ”s significativas de su vida el niƱo y la niƱa van a ir construyendo una imagen de sĆ­ mismo o de sĆ­ misma. Las normas sociales son aquellas que regulan, de forma implĆ­cita, las relaciones entre los seres humanos, asĆ­ nos facilita la convivencia entre las personas.

Control social institucionalizado: Se presenta por medio de diferentes instituciones, todas las institucionalidades tienen un valor y producciĆ³n, por ejemplo: la iglesia tiene el valor de enseƱar el bien, corregir y pone en prĆ”ctica lo que son los valores. La escuela es un centro de reuniĆ³n para distintos individuos, los cuales cuentan con la funciĆ³n de cumplir con sus roles en la escuela y dar cumplimiento a las normas de convivencia escolar, intenta controlar y predecir el comportamiento de la mayorĆ­a de sus miembros en el marco de la mayor parte de las situaciones, es decir cuando los individuos cumplen las normas porque ya tienen plenamente incorporado la necesidad y lo correcto de cumplirlas.

 

 

 

 

 

CITAS

NUM. PAGINA

EJEMPLO

“Recordemos que el hombre es un ser histĆ³rico, social y cultural; todas sus acciones estĆ”n mediatizadas por la cultura”

PĆ”gina nĆŗm. 86

Existe un condicionamiento, que en el hombre es un ser individual sigue siendo libre y tienen la posibilidad de modificar su mundo. AsĆ­ como la historia es un Ć”mbito humano, tambiĆ©n el trabajo posee la caracterĆ­stica de ser una categorĆ­a especifica en el hombre. El hombre no debe quedarse en el plano de contemplaciĆ³n, sino que debe actuar sobre su realidad.

“La cultura es una construcciĆ³n humana”

86

La cultura existe, porque existen pueblos que van creando cultura desde su propia continuidad, ya sea para mantenerse, crear o innovar de acuerdo a los cambios condicionalmente es posible que los seres concretos produzcan y generen, vivan una realidad permanente.

“¿la cultura estĆ” asociada al poder?”

87

2 conceptos diferentes, pero en la realidad se cruzan, el poder se encuentra presente en prƔcticamente en todas las relaciones del ser vivo dentro de lo natural. Esto estƔ ƭntimamente asociado a la sobrevivencia, a la ley mƔs fuerte, por otro lado la cultura aparece de a poco.

“Pero no solo la cultura es dinĆ”mica por que cambia a lo largo del tiempo”

89

En primer lugar, cambia una sociedad porque autogeneran innovaciones y descubrimientos que transforman la cultura, ahora bien, los resultados que puedan encontrar alguna sociedad que se haya mantenido refractaria al proceso de la globalizaciĆ³n.  

“Toda identidad necesita de la referencia del otro cultura para constituirse”

91

Es de vital importancia no dejar de lado nuestra verdadera esencia, nuestro sentido de ser, nuestra historia. Esta identidad funciona dentro de un grupo social y actĆŗan para que los individuos que lo forman puedan fundar su sentimiento de permanencia.

“Al igual que la cultura la identidad es una construcciĆ³n social’’

91

Esta construcciĆ³n social consiste en una relaciĆ³n con el entorno social en libertad y voluntad, pero no de manera auto determinada si no en comparticiĆ³n con otros en la formaciĆ³n de lo que somos es decir de nuestra propia identidad y nuestra identidad.  

“El gĆ©nero es una construcciĆ³n social”

94

Esto procede de los descubrimientos del mundo de los hombres y mujeres transitando por separado cada uno haciĆ©ndose cargo de una serie de obligaciones basĆ”ndose en la desigualdad los nuevos valores, creencias, se fueron incorporando al proceso de socializaciĆ³n.

“Es necesario destacar que la categorĆ­a genero varia de una cultura a otra y de una Ć©poca a otra”

95

Hoy en dƭa mucha persona en nuestro paƭs admite que los roles de las mujeres y los hombres han cambiado respecto de los tiempos pasados, estos cambios han favorecido a unas y restando privilegios a otros. Estas actividades y expresiones se asocian con los roles que desempeƱan las personas en las distintas sociedades y culturas.

“Este sentido las desigualdades de gĆ©nero son producidas la enseƱanza, los niƱos, como ejemplo identificamos recientemente, aprenden ciertas dicciones de roles y luego las vuelven a reproducir”

96

La desigualdad es un fenĆ³meno social un ejemplo de esto es el sistema educativo que perpetua esas creencias sobre los roles masculinos y femeninos de manera que las mujeres acceden en menor medida, ahora bien en la actualidad podemos ver todo lo contrario como las mujeres sobresalimos y ejercemos trabajos y cargos al igual que el hombre.

“Violencia de genero a toda violencia que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daƱo o riesgos y cualquier otra forma de maltrato o agresiĆ³n que afecte su integridad fĆ­sica.

97

Existe un problema de violencia contra la mujer que causa enfermedades a la mujer. El sistema de la salud debe trabajar en prevenciĆ³n a la violencia en ayudar a medir la violencia contra la mujer, 1 de cada 3 mujeres sufre de violencia de pareja bien sea fĆ­sica o sexual.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIBLIOGRAFIA

 

·         LIBRO SOCIOLOGIA C.

·         LIBRO ¿Y TU QUE SABES DE “ESO”?

 

Soy una persona que me encanta la tecnologƭa para sacar el mejor provecho en todas las Ɣreas del conocimiento y la vida prƔctica.
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