Sociedad y cultura
procesos simbĆ³licos
la cultura no son solo las producciones
artĆsticas: pinturas, textos literarios, obras de teatro, etc. Cuando hablamos
de cultura nos referimos a la dimensiĆ³n simbĆ³lica, es decir, a los significados
que le otorgamos a las acciones, el hombre interpreta el mundo a travƩs de sus
representaciones, es decir, lo que el hombre «ve», observa, reflexiona, nombra,
lo hace a travƩs de significados. En este sentido, las acciones que el hombre
emprende tienen un sentido explĆcito o implĆcito, aprendido en alguno o varios
de sus procesos de socializaciĆ³n, estos procesos donde se ponen en juego los
significados se llaman procesos simbĆ³licos. La cultura es una construcciĆ³n
humana: no se trata de algo innato en el hombre, sino de algo «hecho» por el
hombre. Pero ademƔs la cultura hace al hombre, lo transforma constantemente.
Ahora bien, los procesos culturales no se dan en «armonĆa» ni tampoco se dan en
condiciones de igualdad. Es decir, no todos los significados culturales se
valoran de la misma manera en una sociedad y algunos sectores sociales tienen
mayor incidencia en promover significados.
La Cultura y hegemonĆa es la capacidad de una
clase social de imponer su visiĆ³n de mundo a toda la sociedad, la hegemonĆa es
un proceso inestable e incompleto. Los sectores subalternos recrean tambiƩn
constantemente sus significados.
Cultura y cambios: en el tiempo y en las
diferentes sociedades
vamos a ver con algunos ejemplos cĆ³mo la cultura
puede cambiar a lo largo del tiempo y en diferentes sociedades, tomemos como
ejemplo a la familia.
Madre, padre e hijos, y, a veces, otros parientes
que colaboran en la crianza. En la actualidad, aunque ese modelo existe y, a
veces, es el mĆ”s valorado como sociedad, se multiplicĆ³ la variedad de
conformaciones familiares: el rol paterno y el rol materno pueden ser asumidos
por diferentes parientes (abuelas y abuelos, tĆos y tĆas), parejas del mismo
sexo, familias ensambladas conformadas por grupos familiares a partir de
separaciones anteriores.
Identidad y cultura: Toda identidad necesita de la
referencia de otra cultura para constituirse, otra manera de analizar las
identidades, y es la forma mƔs extendida en la actualidad, es considerarlas
plurales y cambiantes. Por ejemplo, una persona puede sentirse identificado con
el rol de padre, trabajador, hincha de un club, miembro de una organizaciĆ³n
barrial. Las identidades, como ya dijimos, se aprenden y son construidas en
relaciĆ³n con otros.
Unidad y heterogeneidad cultural: entre la
diversidad y la desigualdad.
En este punto cabe aclarar, que la cultura masiva
no es sinĆ³nimo de popular, muchas veces los valores de las clases dominantes se
expanden a todos los sectores sociales, se hace masivo, pero no responde a los
intereses de los sectores populares.
La problemƔtica de gƩnero: En este apartado vamos
a puntualizar el anƔlisis sobre el concepto de gƩnero y la problemƔtica que
este tema conlleva, si bien existen una variedad de gƩneros posibles como el
gƩnero femenino, masculino, transexual femenino, transexual masculino, gƩnero
fluido, entre otros. Necesario reconocer que el gĆ©nero es una construcciĆ³n
social, en este sentido, se hace necesario reflexionar sobre las diferencias de
gĆ©nero construidas histĆ³ricamente a partir de las diferencias biolĆ³gicas.
AdemĆ”s, a partir de esta diferenciaciĆ³n se
construyen socialmente los roles y funciones que cada gƩnero debe desarrollar
en la vida diaria. Fueron los movimientos feministas del siglo XX los que
comenzaron a problematizar el concepto de gĆ©nero. Esto habilitĆ³ un debate a
nivel sociedad que aĆŗn sigue presente.
Cambios histĆ³ricos en las relaciones de gĆ©nero, si
tomamos como punto de partida a la RevoluciĆ³n Industrial y la expansiĆ³n del
capitalismo, podemos seƱalar que durante este proceso se hizo aĆŗn mĆ”s visible
la separaciĆ³n entre el Ć”mbito privado o domĆ©stico y el Ć”mbito pĆŗblico. En este
sentido, el rol de la mujer fue asignado al Ɣmbito privado, en su casa al
cuidado de los hijos y como encargada del sostenimiento familiar. En cambio, el
hombre, responsable de la subsistencia econĆ³mica de la familia, realizaba sus
actividades en el Ć”mbito pĆŗblico.
Violencia de gĆ©nero: violencia de gĆ©nero a toda violencia «que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daƱo o riesgo, y cualquier otra forma de maltrato o agresiĆ³n que afecte su integridad fĆsica, el daƱo emocional o la disminuciĆ³n de la autoestima; la vulneraciĆ³n de los derechos sexuales de la mujer; el menoscabo de sus recursos econĆ³micos o patrimoniales o la discriminaciĆ³n simbĆ³lica y mediĆ”tica son algunas de las formas mĆ”s alarmantes de violencia de gĆ©nero.
Yo soy, aprendo a estar bien
Todas las personas nacemos con una necesidad
bĆ”sica de contacto fĆsico y emocional necesitamos amor y ser amados, tambiĆ©n
tener una delicada interacciĆ³n con las figuras mĆ”s significativas de su vida el
niƱo y la niƱa van a ir construyendo una imagen de sĆ mismo o de sĆ misma. Las
normas sociales son aquellas que regulan, de forma implĆcita, las relaciones
entre los seres humanos, asĆ nos facilita la convivencia entre las personas.
Control social institucionalizado: Se presenta por
medio de diferentes instituciones, todas las institucionalidades tienen un
valor y producciĆ³n, por ejemplo: la iglesia tiene el valor de enseƱar el bien,
corregir y pone en prƔctica lo que son los valores. La
escuela es un centro de reuniĆ³n para distintos individuos, los cuales cuentan
con la funciĆ³n de
cumplir con sus roles
en la escuela y dar cumplimiento a las normas de
convivencia escolar,
intenta
controlar y predecir el comportamiento de la mayorĆa de sus miembros en el
marco de la mayor parte de las situaciones, es decir cuando los individuos
cumplen las normas porque ya tienen plenamente incorporado la necesidad y lo
correcto de cumplirlas.
CITAS |
NUM. PAGINA |
EJEMPLO |
“Recordemos
que el hombre es un ser histĆ³rico, social y cultural; todas sus acciones estĆ”n
mediatizadas por la cultura” |
PĆ”gina nĆŗm. 86 |
Existe un
condicionamiento, que en el hombre es un ser individual sigue siendo libre y
tienen la posibilidad de modificar su mundo. AsĆ como la historia es un
Ć”mbito humano, tambiĆ©n el trabajo posee la caracterĆstica de ser una
categorĆa especifica en el hombre. El hombre no debe quedarse en el plano de
contemplaciĆ³n, sino que debe actuar sobre su realidad. |
“La
cultura es una construcciĆ³n humana” |
86 |
La cultura existe, porque
existen pueblos que van creando cultura desde su propia continuidad, ya sea
para mantenerse, crear o innovar de acuerdo a los cambios condicionalmente es
posible que los seres concretos produzcan y generen, vivan una realidad
permanente. |
“¿la
cultura estĆ” asociada al poder?” |
87 |
2 conceptos
diferentes, pero en la realidad se cruzan, el poder se encuentra presente en
prƔcticamente en todas las relaciones del ser vivo dentro de lo natural. Esto
estĆ” Ćntimamente asociado a la sobrevivencia, a la ley mĆ”s fuerte, por otro
lado la cultura aparece de a poco. |
“Pero no
solo la cultura es dinĆ”mica por que cambia a lo largo del tiempo” |
89 |
En primer lugar, cambia una
sociedad porque autogeneran innovaciones y descubrimientos que transforman la
cultura, ahora bien, los resultados que puedan encontrar alguna sociedad que
se haya mantenido refractaria al proceso de la globalizaciĆ³n. |
“Toda
identidad necesita de la referencia del otro cultura para constituirse” |
91 |
Es de vital
importancia no dejar de lado nuestra verdadera esencia, nuestro sentido de
ser, nuestra historia. Esta identidad funciona dentro de un grupo social y
actĆŗan para que los individuos que lo forman puedan fundar su sentimiento de
permanencia. |
“Al igual
que la cultura la identidad es una construcciĆ³n social’’ |
91 |
Esta construcciĆ³n social
consiste en una relaciĆ³n con el entorno social en libertad y voluntad, pero
no de manera auto determinada si no en comparticiĆ³n con otros en la formaciĆ³n
de lo que somos es decir de nuestra propia identidad y nuestra identidad. |
“El
gĆ©nero es una construcciĆ³n social” |
94 |
Esto
procede de los descubrimientos del mundo de los hombres y mujeres transitando
por separado cada uno haciƩndose cargo de una serie de obligaciones basƔndose
en la desigualdad los nuevos valores, creencias, se fueron incorporando al
proceso de socializaciĆ³n. |
“Es
necesario destacar que la categorĆa genero varia de una cultura a otra y de
una Ć©poca a otra” |
95 |
Hoy en dĆa mucha persona en
nuestro paĆs admite que los roles de las mujeres y los hombres han cambiado respecto
de los tiempos pasados, estos cambios han favorecido a unas y restando privilegios
a otros. Estas actividades y expresiones se asocian con los roles que
desempeƱan las personas en las distintas sociedades y culturas. |
“Este sentido las
desigualdades de gƩnero son producidas la enseƱanza, los niƱos, como ejemplo identificamos
recientemente, aprenden ciertas dicciones de roles y luego las vuelven a
reproducir” |
96 |
La
desigualdad es un fenĆ³meno social un ejemplo de esto es el sistema educativo
que perpetua esas creencias sobre los roles masculinos y femeninos de manera
que las mujeres acceden en menor medida, ahora bien en la actualidad podemos
ver todo lo contrario como las mujeres sobresalimos y ejercemos trabajos y
cargos al igual que el hombre. |
“Violencia
de genero a toda violencia que se emplea contra el cuerpo de la mujer
produciendo dolor, daƱo o riesgos y cualquier otra forma de maltrato o
agresiĆ³n que afecte su integridad fĆsica. |
97 |
Existe un problema de
violencia contra la mujer que causa enfermedades a la mujer. El sistema de la
salud debe trabajar en prevenciĆ³n a la violencia en ayudar a medir la
violencia contra la mujer, 1 de cada 3 mujeres sufre de violencia de pareja
bien sea fĆsica o sexual. |
BIBLIOGRAFIA
·
LIBRO SOCIOLOGIA C.
·
LIBRO ¿Y TU QUE SABES DE “ESO”?
Participar en la conversaciĆ³n